卫生类笔试内容为公共基础知识和卫生专业基础知识两部分。其中公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;专业基础知识部分按医疗◆◆★◆■、药学★■、检验■★、中医、护理五类分别命题。
招聘岗位及具体条件要求,详见《2024年曹县部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件2)■■◆。
学前教育类笔试内容为学前教育基础知识、相关法律法规、政治经济理论、时政方针★■、科技知识■★、省情省况和综合写作。
教体系统教育类面试采用试讲、技能测试的方式★■■◆★◆,主要测评应聘人员仪态仪表、语言表达能力、专业技能★■、实际操作能力及教学组织能力。
教育公共知识考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学◆◆★■■、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等,采用百分制计分◆■,占笔试成绩的30%■★■★;学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识,采用百分制计分★■,占笔试成绩的70%。
职业教育类■■■◆◆◆、学前教育类、医疗卫生类笔试考试为一科;教体系统教育类笔试考试为两科。笔试采取统一考试、统一标准■◆■、统一阅卷的方式进行★◆◆■。为保证新进人员基本素质■◆◆★,笔试可设定合格分数线◆■,由曹县事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定◆◆■★。
职业教育类考试内容包括职业教育相关法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作■★■。
镇街中心医院、卫生院合并招聘的,依次根据应聘人员的考试总成绩★■◆、面试成绩◆■◆★★、笔试成绩由高到低的顺序由应聘人员自行选择工作去向。
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件■◆。招聘岗位要求的学历学位证书、户籍等资格条件,应聘人员须在报名第一日前取得;
考试分为笔试和面试,根据招聘岗位要求命制笔试、面试试题◆■。均采用百分制计算成绩。
笔试准考证打印时间★◆■◆■◆,在曹县人民政府网站上另行通知,笔试时间、地点见笔试准考证。
职业教育类、学前教育类■◆★■★、医疗卫生类面试采用结构化面试方法进行★◆★◆,主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
(二)年龄应在40周岁以下(1983年10月以后出生),曹县人民医院招聘年龄在35周岁以下(1988年10月以后出生);
面试成绩由面试考官当场评判,采取每个测评要素合计综合计算平均成绩的办法确定应聘人员面试成绩■■★◆◆★。面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布。